Visites et circuits
Meymac 19250
Le 15/07/2025
Quelles sont les traces des activités humaines sur les cours d’eau ? D’hier à aujourd’hui, retraçons l’histoire de la Luzège dans le bourg de Meymac. Avec le service GEMAPI de Haute-Corrèze-Communauté 3km //Gratuit // RDV au parking du camping de la Garenne
![photo [Conférence] Glaciers, sentinelles du changement climatique](/images/com/65/v65138_commune_0.jpg)
Science et technique, Conférence - Débat, Lecture - Conte - Poésie, Nature - Environnement
Cauterets 65110
Le 21/07/2025
« Glaciers. Sentinelles du changement climatique » par Etienne BERTHIER (glaciologue et directeur de recherche au CNRS, Laboratoire d'Études en Géophysique et Océanographie Spatiales (LEGOS), observatoire Midi-Pyrénées) Corde, crampons, piolets, ... et désormais les images à très haute résolution des satellites. Les glaciologues déploient une vaste panoplie de moyens pour étudier ces malades, les glaciers, au chevet desquels ils sont penchés. Souvent nichés au cœur de contrées reculées, les glaciers subissent de plein fouet l’effet des changements climatiques. Cette conférence permettra de voyager à travers les grandes régions glaciaires pour prendre conscience de l’impact des activités humaines sur l’état de santé des glaciers de la planète. L’occasion aussi d’éclairer sur les rouages de la méthode scientifique. Portrait Etienne Berthier est glaciologue au CNRS et mène ses recherches au Laboratoire d’Études en Géophysique et Océanographie Spatiales (Observatoire Midi-Pyrénées) depuis 2007. Grâce aux images des satellites d’observation de la Terre, il étudie l’évolution des glaciers de montagnes et des calottes glaciaires afin de mieux comprendre leurs réponses aux[...]
Nature - Environnement, Animaux
Cauterets 65110
Le 25/07/2025
Après un pari entre deux passionnés de nature, une mission s’engage. Celle de mettre en images des animaux bien particuliers. Le lagopède alpin, le tétras lyre, la gélinotte des bois, le grand tétras et la perdrix bartavelle appartiennent au groupe d’oiseaux que l’on appelle les galliformes de montagne. Ces poules vivant dans des milieux difficiles mais pas si éloignés des activités humaines bien qu’inféodées au milieu montagnard restent peu ou mal connues. Partez découvrir ces animaux incroyables, reliques de l’ère glaciaire, champions de la survie et du camouflage pour apprendre à les observer et cohabiter avec. Durée : 53 minutes Rendez-vous à la Maison du Parc national de Cauterets Renseignements au 05 62 92 52 56 Entrée libre et gratuite
Nature - Environnement, Visite guidée
Bricqueville-sur-Mer 50290
Le 25/07/2025
Le Havre de la Vanlée est un site naturel unique de la Destination. Accompagné de votre guide, vous partirez à la découverte de son environnement et de la richesse et la fragilité de son écosystème. Vous en apprendrez également davantage sur la place de l’Homme au sein de ce lieu sauvage, et l’influence des activités humaines sur l’évolution naturelle du site. Durée : 2h. Sous réserve d’un minimum de 5 participants et d'un maximum de 20 participants et des conditions météorologiques. Prévoir de bonnes chaussures de marche. Lieu de rendez-vous pour le départ : parking le plus proche du « Bout du Monde ». Règlement obligatoire de la visite en amont, dans l’un de nos BIT ou via le logiciel de réservation en ligne.
Emploi Enseignement - Formation
-, 75, Paris, Île-de-France
Le PARCC (Centre de Recherche Cardiovasculaire de Paris, Inserm U970), composé de 13 équipes et 10 plateformes scientifiques représentant plus de 380 personnels à gérer, a réussi à réunir de nombreux chercheurs fondamentaux et cliniciens, qui partagent une vision et des objectifs communs dans le domaine des maladies cardiovasculaires. Les équipes du PARCC mènent des projets, couvrant la biologie moléculaire et cellulaire fondamentale, la physiologie et la physiopathologie intégrées, les biomarqueurs, la génétique et l'épidémiologie, dans le but de comprendre, à un niveau plus fin et mécaniste, les processus pathologiques de l'athérosclérose, de l'angiogenèse, de l'hypertension, de l'insuffisance cardiaque et de la mort subite d'origine cardiaque, ainsi qu'à l'interface entre la cardiologie et l'oncologie. Elles développent de nouvelles stratégies diagnostiques et thérapeutiques. La recherche translationnelle fait partie intégrante de la mission du PARCC, en lien étroit avec les laboratoires cliniques et les services de l'hôpital HEGP. Les objectifs principaux pour la période 2019-2025 sont les suivants : 1. poursuivre des programmes de recherche de pointe à l'échelle internationale,[...]
Emploi Enseignement - Formation
-, 75, Paris, Île-de-France
Au sein de la direction du statut, des instances et du dialogue social - service des campagnes et instances RH de Sorbonne Université. Localisation: 4 place Jussieu, 75005 Fonctions : Gestionnaire RH en charge de la gestion collective Emploi-type : Gestionnaire des ressources humaines (J4D43) Catégorie : B Corps : Technicien BAP : J «Gestion et Pilotage » - Ressources humaines CDD de 3 mois (mai à juillet 2025 - renouvellement possible à la rentrée 2025 en fonction du besoin). Mission : Apporter un appui à l'organisation des instances et commissions RH de l'université et aux campagnes collectives notamment sur le secteur des personnels bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) comme par exemples les campagnes et commissions de promotion et d'entretiens professionnels. Cette mission sera exercée sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et l'autorité fonctionnelle des personnes au sein du service chargées de ces campagnes et instances Activités principales : - Préparation des travaux préalables à l'organisation des campagnes, instances et commissions en collaboration étroite avec la cheffe de service et la personne référente,[...]
Emploi Restauration - Traiteur
-, 75, Paris, Île-de-France
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un.e Responsable Ressources Humaines généraliste capable de prendre en main l'intégralité de la fonction RH au sein d'un groupe dynamique et en pleine activité estivale. Le groupe comprend plusieurs bars de nuit parisiens (CCN HCR) ainsi qu'une société multi-activités (immobilier, sport et hôtellerie-restauration), réparties sur 4 sites principaux et une aide ponctuelle pour 2 autres sociétés, avec une activité soutenue pendant la période estivale. Responsable Ressources Humaines - Remplacement congé maternité Localisation : Paris - Déplacements quotidiens à prévoir (Paris intramuros) CDD de 8 mois - du 20 juillet 2025 à 29 Mars 2026 inclus Prise de poste souhaitée : dès que possible - remplacement pendant la saison estivale Conventions collectives applicables : CCN HCR (très grande majorité du temps de travail), CCN Sport, CCN Immobilier Missions Principales : 1. Gestion des Ressources Humaines : - Pilotage de la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, DPAE, mutuelle, visites médicales.) - Suivi des dossiers salariés étrangers. - Superviser les processus de recrutement, notamment[...]
Emploi Administrations - Institutions
-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires Missions principales : Accompagnement des agents et services communaux : - Conseiller et orienter les agents Analyser les situations et les organisations de travail Gestion des dossiers du personnel : Élaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.) Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels Saisir les éléments de gestion administrative du personnel Etablir les déclarations Pôle Emploi Préparer et instruire les dossiers retraites Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière Élaborer la DSN (en phase d'apprentissage) Gérer les dispositifs de prestations sociales Recueillir, agréger les données pour alimenter le bilan social et le rapport sur l'état de la collectivité (en phase d'apprentissage) Veiller à la tenue et[...]
Emploi Textile - Habillement - Chaussure
-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Entreprise industrielle marseillaise depuis 2014, FIL ROUGE est reconnue comme un acteur majeur du secteur de la confection industrielle de vêtements et textiles français. Au sein de notre usine de fabrication, nos équipes réalisent des collections de vêtements streetwear, sportwear et prêt-à-porter avec le plus grand soin et un savoir-faire industriel à la française. Une fabrication 100% française, durable et locale Nous développons une gamme de vêtements et textiles « Made in France » à partir de tissus écologiques, dans une démarche sociétale éco-responsable, et à prix compétitifs. Rejoignez une entreprise engagée et dynamique située à Marseille. FIL ROUGE place l'humain au cœur de ses activités et s'appuie sur un environnement de travail collaboratif pour relever des défis ambitieux. Dans le cadre de la restructuration de notre service RH, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines polyvalent(e) qui saura piloter l'ensemble des missions RH et juridiques tout en manageant une équipe. Vos missions principales En tant que Responsable RH, vous serez au cœur de la stratégie humaine de FIL ROUGE. Vos missions incluront : 1. Pilotage des Ressources Humaines[...]
Emploi
-, 972, Martinique, Martinique
Chargé Développement RH H/F Sous la supervision de la RRH Groupe, le Chargé de Développement RH (H/F) au sein de la Holding met en œuvre la stratégie de développement des ressources humaines du groupe en lien avec les filiales. Il intervient sur les axes suivants : recrutement, mobilité interne, formation, Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), projets RH transverses et RSE. ACTIVITES PRINCIPALES: Recrutement et GEPP: - Définir et déployer la politique de recrutement - Développer la marque employeur en lien avec le service communication - Déployer les outils et process de GEPP Formation: - Piloter et Optimiser les budgets et dispositifs de financement du Plan de Développement des Compétences - Accompagnement des filiales et des managers sur l'élaboration et l'ingénierie du PDC en cohérence avec les orientations stratégiques Projets RH Transverses et RSE: - Piloter et contribuer à la réalisation de projets RH stratégiques - Déployer la politique RSE en lien avec la stratégie du Groupe - Veiller à la conformité règlementaire et aux bonnes pratiques en matière de développement RH Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer un reporting[...]
Emploi Assurances
-, 75, Paris, Île-de-France
ALTERNANT(E) CHARGE(E) DES RH (H/F) Alternant(e) chargé(e) des RH (H/F) Poste en Alternant(e) à temps plein - Paris 5ème, Quartier St Michel - Notre Dame Rejoignez un centre de santé dynamique au cœur de Paris ! Le Centre de Santé du Square de la Mutualité, rattaché à Matmut Mutualité Livre III, est un établissement de soins de proximité implanté en plein cœur de Paris. Il regroupe 13 cabinets médicaux (médecine générale, pneumologie, gynécologie, etc.), 7 fauteuils dentaires, ainsi qu'un plateau technique d'imagerie complet (IRM, scanner, radiographie.). Depuis sa création en 2013, le Centre développe une activité ambitieuse au service d'une mission de santé accessible et de qualité. Il accueille chaque année plus de 40 000 patients pour plus de 100 000 consultations/actes médicaux, avec une équipe de 120 salariés engagés et un chiffre d'affaires supérieur à 7 millions d'euros. Nous recherchons un(e) chargé(e) RH pour un contrat en alternance d'une durée de 12 mois. Vos Missions : Intégré(e) au sein du service RH et encadré(e) par la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à l'ensemble des activités du service, dans un environnement stimulant[...]
Emploi
-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un(e) : Responsable ressources humaines F/H CDD (remplacement) (plus d'informations par téléphone) Prise de poste : Dès que possible Dans le cadre d'un remplacement, notre client, acteur majeur du secteur du tourisme, recherche un Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDD. Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion RH opérationnelle, en garantissant le bon déroulement des activités quotidiennes et en accompagnant les projets RH de l'entreprise. Vos principales missions : * Piloter et gérer l'ensemble du cycle RH : recrutement, intégration, suivi administratif, formation, gestion disciplinaire, etc. * Manager une Assistante RH au quotidien (accompagnement, montée en compétences, suivi de l'activité). * Assurer la gestion spécifique liée au secteur du tourisme : * Recrutement et gestion des saisonniers * Maîtrise de la modulation du temps de travail * Suivi des contrats spécifiques et des contraintes légales propres au secteur * Collaborer avec les responsables opérationnels pour anticiper[...]
Emploi
-, 75, Paris, Île-de-France
Plusieurs activités marquent notre implication auprès des différents acteurs du système socio-judiciaire : - Des services d'enquêtes sociales rapides et d'enquêtes de personnalité - Des services de contrôles judiciaires - Des centres d'hébergements et de réinsertion sociale, à Belleville et Marseille - Un bureau d'aide aux victimes - Un relais RSA - Des stages de responsabilisation et sensibilisation aux dangers de l'usage de stupéfiants, prévention des violences conjugales ou encore d'achats d'actes sexuels. - Un service de justice restaurative L'APCARS est une des rares institutions qui accompagne aussi bien auteurs que victimes de préjudice. Tous nos efforts sont mobilisés en faveur d'une justice éclairée et humaine, et d'une chance pour tous de se reconstruire dans les meilleures conditions. Au fil des réformes et nouvelles politiques pénales et sociales du gouvernement, l'APCARS est grandement sollicitée et poursuit son évolution. A cet effet, nous sommes continuellement à la recherche de nouvelles compétences afin de nous aider dans cette mission. *Contexte du poste et recrutement : Dans le cadre de son développement et de la mise en place d'une nouvelle politique[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
-, 76, Seine-Maritime, Normandie
Le GEIQ PLUSS, association loi 1901, est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification à destination des structures de l'Economie Sociale et Solidaire (principalement des associations). Missions de le/la chargé(e) d'accompagnement et de développement RH : ACCOMPAGNEMENT Majoritairement : - Réaliser l'accompagnement et le suivi des alternances en cours (suivi alternants/tuteurs/structures d'accueil) - Accompagner les futurs salariés en alternance dans la mise en place de leur parcours GEIQ PLUSS (diagnostic de compétences, positionnement référentiel métier, parcours de formation.) - En lien avec les autres membres de l'équipe et les partenaires, définir et construire des parcours de formation proposables au sein du GEIQ PLUSS sur les métiers de l'ESS (parcours qualifiants et parcours de formation interne) - En lien avec l'équipe administrative, réaliser les démarches administratives nécessaires à la mise en place et au suivi des alternances - Veiller au respect des modalités d'accompagnement exigibles par les partenaires institutionnels et alimenter le reporting - Accompagner les alternants dans la recherche d'emploi / formation à l'issue de leur parcours[...]
Emploi
-, 973, Guyane, Guyane
Assistant Administratif, Financier et des Ressources Humaines H/F L'assistant administratif, financier et des ressources humaines (H/F) travaillera sous la responsabilité directe de la directrice et en étroite relation avec l'équipe du GEPOG. Il rendra régulièrement compte de ses activités à la trésorière et au président. Gestion financière et administrative des projets et de la structure - Procéder à la gestion comptable et administrative des projets - Être garante de la mise en œuvre des procédures financières et, dans la mesure du possible, être force de proposition sur leur amélioration - Réaliser la budgétisation annuelle et en assurer le suivi en lien avec la directrice, les responsables et les chargés de projets - Réaliser les travaux de clôture des comptes - Travailler en lien étroit avec les chargés de projets lors du montage financier de nouveaux projets puis lors de leurs mises en œuvre et de leurs suivis (en particulier pour les projets européens FEDER et LIFE) - Faire le suivi des conventions financières, des prestations, des notes de frais... Gestion des ressources humaines - Transmettre mensuellement les éléments de paie au cabinet en charge de la gestion[...]
Emploi Sécurité - gardiennage
-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités dans la sécurité privée, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) à dominante Ressources Humaines. Vous serez en charge de la gestion du personnel et du soutien administratif à la direction. Missions principales : Suivi administratif des agents de sécurité (contrats de travail, dossiers CNAPS, cartes professionnelles). Gestion des absences, visites médicales et recyclages obligatoires. Préparation des éléments variables de paie (heures travaillées, primes, absences). Participation aux recrutements : rédaction et diffusion d'annonces, tri des candidatures, organisation d'entretiens. Assistance dans la gestion des agendas et dans l'organisation de réunions. Classement, archivage et suivi des documents administratifs. Profil recherché : Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Administration ou équivalent. Expérience en gestion RH ou administrative, idéalement dans la sécurité privée ou un secteur similaire. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Rigueur, discrétion, autonomie et sens de l'organisation. Conditions proposées : Temps partiel 15 h à 20h/semaine[...]
Emploi
Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Rejoignez notre équipe en tant qu'éducatrice de jeunes enfants : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante ? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe à partir du 18/08/2025. Nous recherchons un(e) Educateurs(trice) de jeunes enfants en CDI pour rejoindre notre crèche IGESA de VARCES. Poste à pourvoir le 18/08/2025. La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: -Sous l'autorité du directeur de l'établissement et dans le cadre du projet éducatif, l'éducateur de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. -L' éducateur de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne l'équipe autour des projets d'activités qui en découlent. Savoir faire: - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques - Gérer la relation avec les parents ou les représentants légaux - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives[...]
Emploi
Béligneux, 10, Ain, Grand Est
Mission: Rejoignez notre équipe en tant qu'éducateur(trice) de jeunes Enfants. Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible. Pour renforcer l'équipe de notre crèche" Les p'tits Courlis" de La VALBONNE , nous recherchons un/une Educateur(trice) de jeunes enfants en CDI - Poste à pourvoir dès que possible. La capacité d'accueil de notre crèche est de 49 Berceaux Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: Sous l'autorité du directeur de l'établissement et dans le cadre du projet éducatif, l'éducateur de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. L' éducateur de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne l'équipe autour des projets d'activités qui en découlent. Profil: Savoir faire: Participer à l'élaboration du projet d'établissement Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques Gérer la relation avec les parents ou les représentants légaux Animer et mettre en œuvre des activités[...]
Emploi
Avord, 18, Cher, Centre-Val de Loire
Rejoignez notre équipe en tant qu'éducatrice de jeunes enfants : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante ? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons un Educateur de jeunes enfants en CDI -sur notre crèche "Les Mini Z'as" à AVORD- poste à pourvoir dès que possible. La capacité d'accueil de notre crèche est de 50 Berceaux Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: Sous l'autorité du directeur de l'établissement et dans le cadre du projet éducatif, l'éducateur de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. L' éducateur de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne l'équipe autour des projets d'activités qui en découlent. Savoir faire: - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques - Gérer la relation avec les parents ou les représentants légaux - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives - Participer aux soins[...]
Emploi
Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Rejoignez notre équipe en tant qu'éducatrice de jeunes enfants : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante ? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons un(e) Educateurs(trice) de jeunes enfants en CDI -sur notre crèche "Le fort enchanté" sur Bagneux Poste à pourvoir dès que possible. La capacité d'accueil de notre crèche est de 60 Berceaux Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: Sous l'autorité du directeur de l'établissement et dans le cadre du projet éducatif, l'éducateur de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. L' éducateur de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne l'équipe autour des projets d'activités qui en découlent. Profil Savoir faire: - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques - Gérer la relation avec les parents ou les représentants légaux - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives - [...]
Emploi
-, 81, Tarn, Occitanie
L'auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages, tout en veillant à l'hygiène et au confort des jeunes enfants (jusqu'à 3 ans) accueillis dans deux structures "Graines de Soleil" à Lafenasse et "Les Petits Pieds" à Fauch (81120). COMPETENCES CLES : - capacité à assurer un accompagnement avec patience, douceur et disponibilité - capacité à proposer et mener à bien des activités éducatives (imagination, dynamisme et cadre de sécurité) - sens des responsabilités et rigueur - capacité à entretenir des relations de qualité avec les familles - capacité à accueillir et intégrer des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques - capacité à respecter les règles d'hygiène te de sécurité - capacité de travail en équipe LES ACTIVITES Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'auxiliaire de puériculture conduit les activités suivantes : - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne - Observer l'enfant et noter les évolutions liées à son développement - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
La Direction de l'Hébergement accompagné pilote l'ensemble des dispositifs d'hébergement pour demandeurs d'asile et pour bénéficiaires de la protection internationale : centres d'accueil pour demandeurs d'asile (Cada), hébergements d'urgence pour demandeurs d'asile (Huda), centres provisoires d'hébergement (CPH), ainsi que d'autres dispositifs ad hoc. Au sein de la DIHA, ces établissements visent à accompagner les demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, ainsi qu'à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires de la protection internationale : accès à l'emploi et au logement, apprentissage de la langue, autonomisation des bénéficiaires, etc. Les Cada (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) de Niort et Thouars ont pour missions d'assurer l'accueil, l'hébergement ainsi que l'accompagnement social et administratif des personnes dont la demande d'asile est instruite par la France. La prise en charge globale de ces personnes permet un soutien administratif, social et sanitaire, d'aide à la scolarisation des enfants, de mise en relation avec les services sur le territoire, de développement de l'autonomie, et de gestion[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Port, 97, La Réunion, -1
Perspective RH est le cabinet de recrutement et de conseils RH du Groupe Intégral. Nous recrutons actuellement un contrôleur de gestion H/F pour l'un de nos clients. Poste basé à Le Port. Poste en CDI, temps plein. En tant que Contrôleur/se de Gestion Groupe, vous jouerez un rôle stratégique dans le pilotage de la performance de nos activités en lien direct avec la direction. Vos missions au sein du Pôle : Vous accompagnez plusieurs entités du Groupe dans l'analyse de leur performance et la mise en place d'outils de pilotage. Vous interviendrez notamment pour : - Produire les reportings mensuels opérationnels pour les différentes marques - Être un référent métier sur le logiciel interne - Mettre en place et suivre des tableaux de bord sur : o Le parc de véhicules o Les sinistres o La gestion de la consommation carburante o Le suivi des caisses - Analyser, résoudre et anticiper les écarts ou anomalies - Rédiger des procédures claires et apporter des solutions concrètes Votre impact au niveau Groupe : En transversal, vous contribuez à la structuration financière du groupe : - Conception et mise à jour des reportings P&L des filiales via SAP - Suivi des plans de financement[...]
Pour enfants
Pré-en-Pail-Saint-Samson 53140
Le 09/08/2025
Parcourez l’espace et le temps le long de la Corniche de Pail. Des premiers ermites à la Révolution, découvrez en marchant comment les activités humaines ont façonné ce paysage aujourd’hui familier. 5 km aller-retour. Accessible aux enfants dès 6 ans accompagnés. Inscription auprès de l’Étinbulle : 07 68 23 47 57
Pour enfants
Pré-en-Pail-Saint-Samson 53140
Le 09/08/2025
Parcourez l’espace et le temps le long de la corniche de Pail. Des premiers ermites à la Révolution, découvrez en marchant comment les activités humaines ont façonné le paysage. Explorez la lande et découvrez sa diversité. 5 km aller-retour. Accessible aux enfants dès 6 ans accompagnés. Inscription auprès de L’Étinbulle
Nature - Environnement, Lecture - Conte - Poésie
Meymac 19250
Le 19/08/2025
Discussions sur l'évolution des activités humaines et de leur impact sur la biodiversité
Nature - Environnement, Visite guidée
Bricqueville-sur-Mer 50290
Le 08/08/2025
Le Havre de la Vanlée est un site naturel unique de la Destination. Accompagné de votre guide, vous partirez à la découverte de son environnement et de la richesse et la fragilité de son écosystème. Vous en apprendrez également davantage sur la place de l’Homme au sein de ce lieu sauvage, et l’influence des activités humaines sur l’évolution naturelle du site. Durée : 2h. Sous réserve d’un minimum de 5 participants et d'un maximum de 20 participants et des conditions météorologiques. Prévoir de bonnes chaussures de marche. Lieu de rendez-vous pour le départ : parking le plus proche du « Bout du Monde ». Règlement obligatoire de la visite en amont, dans l’un de nos BIT ou via le logiciel de réservation en ligne.
Emploi
-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Complexe social de « Lyon Cité » intervient sur le secteur de l'inclusion sociale par ses activités d'hébergement, de logement accompagné et celles liées à l'IAE. Dans ce cadre, Lyon Cité héberge et accompagne plus de 1600 personnes, et gère également deux ACI, une EI et un restaurant social Le Complexe social de Lyon Cité emploie aujourd'hui plus de 320 salariés Le Complexe social de Lyon Cité recherche son/sa Chargé.e de mission Participation CRPA Bénévolat Le.a chargé.e de mission Participation CRPA Bénévolat est placé.e sous la direction du directeur des opérations Ses activités se répartiront entre 3 missions : 1- L'animation du CRPA (Conseil des Représentants des Personnes Accompagnées) (Le CRPA est une instance de participation des personnes accompagnées à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des politiques publiques qui les concernent. Ce projet est porté par la Fondation de l'Armée du Salut sur la région Auvergne - Rhône-Alpes) - Organiser et animer le comité de pilotage (10 délégués, tous les 2 mois) - Planifier et organiser 4 plénières annuelles, rassemblant entre 50 et 80 participants - Gérer les aspects logistiques et administratifs des activités[...]
Emploi Transport
-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Description du poste Au sein de l'Ingénierie du Matériel, vous serez intégré(e) à l'équipe des équipements de sécurité de la Direction Production du Cluster Nord en tant que Responsable du bureau d'études d'Ingénierie de maintenance d'une quinzaine de personnes. Rattaché(e) au Manager sous-système Equipements de sécurité, votre mission sera de diriger toutes les activités du bureau d'étude en charge de l'évolution de la documentation maintenance des produits Equipement de Sécurité (par exemple ERTMS) pour l'ensemble des activités TER, Transilien, TGV, FRET ainsi que pour des clients externes. Vos activités principales seront : - Diriger l'ensemble des activités du bureau d'études : - Sécurité du personnel (SST), de l'exploitation ferroviaire (SEF), - Ressources humaines (dialogue social, mise en place, notations, formation), - Qualité, Cout, Délais de votre production. - Assurer dans des conditions optimales les missions fondamentales sur votre périmètre : - Planification/ordonnancement de votre périmètre, - Élaboration des règles de maintenance, - Inscrire l'entité dans la démarche d'Excellence Opérationnelle[...]
Emploi
-, 61, Orne, Normandie
RESPONSABILITÉS : En qualité d'éducateur(trice) APA,¿en relation avec l'ensemble des équipes,¿vous déterminez les objectifs de prévention et de réadaptation en accord avec le projet personnalisé du résident.¿¿ Vous proposez des activités adaptées individuelles et/ou¿en¿groupe permettant d'améliorer et¿de¿maintenir l'autonomie des résidents.¿¿ Vous participez¿également¿à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire¿en apportant votre regard et votre expertise.¿¿ Chez¿Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD soucieux de l'accompagnement des rééducateurs avec la présence au siège d'un¿directeur de projets mobilité, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et tout au long de votre parcours. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une Licence ou d'un Master Activités Physiques Adaptées, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en gériatrie.¿¿ Doté(e) d'un bon relationnel, vous¿avez le sens de l'autre et¿vous¿êtes créatif(ve)¿et¿dynamique.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur[...]
Emploi
-, 95, Val d´oise, Île-de-France
Dans le cadre d'un contrat PEC, poste d'assistant(e) administratif(ve) auprès de la Direction des Collections et de la Conservation au Musée national Picasso-Paris Missions et activités principales : Sous l'autorité du directeur des ressources et des moyens, et en liaison avec les trois départements qui composent la direction, le titulaire du poste a pour missions principales : 1/ Gestion du courrier : - Attribuer un numéro de chrono à l'arrivée et au départ des courriers ; - Scanner les courriers au départ ; - Assurer l'envoi des courriers recommandés ; - Assurer le tri et la diffusion des parapheurs entre les directions et les départements ; - Assurer la réception des plis des marchés publics ; - Gérer le logiciel de signature électronique (Yousign) 2/ Organisation des réunions et entretiens de recrutement : - Organiser des réunions avec différents intervenants internes et externes ; - Participer à la préparation des réunions d'instances (conseil d'administration, conseil scientifique, CSA.) : organisation logistique, préparation et impression des dossiers ; - Organiser les entretiens de recrutement en lien avec le département des ressources humaines et les directions[...]
Emploi Administrations - Institutions
-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Retrouver le lien d'inscription sur le site de la Préfecture du Rhône : Rubrique : Actions de l'État/Economie, travail et emploi / Entreprise et emploi / Concours et examens / Préfecture / Recrutement sans concours adjoint administratif Vos activités principales : Gestion et administration de l'ensemble des personnels de réserve du groupement du Rhône. Suivi et gestion de l'emploi des réservistes (convocations, arrêtés de mise en paiement) Suivi et gestion des contrats et visites médicales Veille de la messagerie du service, traitement et transmission des dossiers. Suivi de la notation - élabore les tableaux de travail, saisie des feuilles de notes. Conception de tableaux et support de travail. Classement, archivage. Utilisation quotidienne de l'outil agorh@ - (intégration, requête) Suivi et gestion du budget réserve du groupement. Seconde le chef de service et l'appui sur l'ensemble des missions.
Emploi Multimédia - Internet - SSII
-, 80, Somme, Hauts-de-France
Mission: Conduire une analyse documentaire exhaustive portant sur la gouvernance de l'éthique de l'intelligence artificielle, en se fondant principalement sur des sources anglophones académiques et institutionnelles de haut niveau. Élaborer des synthèses critiques et comparatives des cadres organisationnels et des débats éthiques entre l'Union européenne et un ensemble de pays asiatiques en développement (notamment Philippines, Indonésie, Viêt Nam), en intégrant des dimensions juridiques, socio-politiques et normatives. Représenter l'organisation au sein des groupes de travail de l'ISO/IEC JTC 1/SC 42, en particulier ceux relatifs à l'éthique, à la gouvernance et aux questions socio-techniques. Assurer la préparation technique aux réunions, la production de contributions écrites, l'élaboration de notes de position stratégiques et la conduite de recherches spécialisées sur des questions de normalisation émergentes. Rédiger des rapports techniques avancés, des documents de travail normalisés et des publications de vulgarisation scientifique, tout en assurant une rigueur technique conforme aux attentes des acteurs institutionnels et industriels. Utiliser de manière autonome[...]
Emploi Enseignement - Formation
-, 68, Haut-Rhin, Grand Est
En lien direct avec la Vice-Présidente en charge de l'égalité et de la diversité et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, le chargé de mission assure la mise en œuvre de la politique d'établissement dans les domaines de l'égalité et de la lutte contre les discriminations et les violences, notamment le Plan d'Action Egalité. Il concourt à la mise en œuvre des actions spécifiques de prévention et de prise en charge des situations de violence au sein de l'Université et assure le suivi du dispositif de lutte contre les Violences Sexistes, Sexuelles et Harcèlement (VSSH), visant à recueillir les signalements des personnels ou étudiants qui s'estiment victimes d'un acte de violence, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel ou d'agissements sexistes au travail ou dans le cadre de leurs études. Activités principales Valoriser les actions de la mission Egalité-Diversité - Proposer et assurer la mise en œuvre d'actions de sensibilisation, de prévention, de formation et de communication. - Suivi administratif, budgétaire et logistique des actions de la mission. - Gestion de la communication et de l'animation du réseau des référents égalité. -[...]
Emploi
-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous avez envie d'un nouveau challenge avec un poste polyvalent Commercial/Recrutement/organisation ? Vous recherchez une entreprise à taille humaine, bienveillante et en pleine croissance, dans une ambiance de travail agréable. Vous voulez vous sentir utile, avec un métier qui a du sens, centré sur les rapports humains ? Alors postulez pour devenir chargé(e) d'agence dans l'une de nos agences Lyonnaises Family+ ! Notre entreprise : Family + est un groupe de services à la personne, spécialisé dans les prestations de garde d'enfants et de ménage / repassage à domicile. Nous disposons de 9 agences situées à Lyon (5 agences à Monplaisir, Villeurbanne, Point du Jour, Croix Rousse et Foch), Villefranche, Neuville/Saône, Paris 15ème et Montrouge. Le groupe possède également un CFA / organisme de formation ACADELY Depuis 2008, notre structure à forte croissance est en pleine extension. Nous visons à continuer à nous étendre dans nos 2 régions d'implantation Rhône Alpes et Ile de France. Nous recrutons aujourd'hui un(e) chargé(e) d'agence pour une de nos agences lyonnaise. Objectif : participer à faire de Family+ l'un des leaders lyonnais des services aux familles Notre priorité[...]
Emploi Administrations - Institutions
-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre du Projet Educatif Territorial de la Ville de Bourg de Péage, vous secondez le (la) Directeur(trice) d'ALSH dans la direction et l'animation de l'Accueil de loisirs périscolaire municipal d'une école maternelle et élémentaire. Placé(e) sous sa responsabilité, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre du Projet pédagogique de cet accueil, en lien avec la direction du service. Vous assurez l'encadrement et l'animation des groupes d'enfants de l'accueil périscolaire placés sous votre responsabilité en proposant des ateliers divers. Vous assurerez l'intérim de la direction durant les absences du (de la) directeur(trice) Vous participez à la coordination d'une équipe composée d'animateurs et/ou d'ATSEM. Organiser et coordonner les temps d'accueil périscolaire : - Proposer des animations adaptées et faire émerger des projets au sein de l'équipe d'animation, - Coordonner les interventions de chacun, Animer les accueils périscolaires : - Animer des temps d'accueils du matin, midi et soir. - Aider à la mise en place des ateliers sportifs et/ou culturels, - Participer à l'aide aux leçons, - Surveiller les enfants dans les salles d'activités et/ou dans la cour d'école., Surveillance[...]
Emploi Administrations - Institutions
-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre du Projet Educatif Territorial de la Ville de Bourg de Péage, vous secondez le (la) Directeur(trice) d'ALSH dans la direction et l'animation de l'Accueil de loisirs périscolaire municipal d'une école maternelle et élémentaire. Placé(e) sous sa responsabilité, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre du Projet pédagogique de cet accueil, en lien avec la direction du service. Vous assurez l'encadrement et l'animation des groupes d'enfants de l'accueil périscolaire placés sous votre responsabilité en proposant des ateliers divers. Vous participez à la coordination d'une équipe composée d'animateurs et/ou d'ATSEM. - Organiser et coordonner les temps d'accueil périscolaire : - Proposer des animations adaptées et faire émerger des projets au sein de l'équipe d'animation, - Coordonner les interventions de chacun, - Assurer l'encadrement auprès des enfants ainsi que l'organisation et la coordination des agents sur les différents temps périscolaires, - Participer à certains temps de réunions notamment trimestrielles avec l'équipe d'animation, - Animer les accueils périscolaires : - Animer des temps d'accueils du matin, midi et soir. - Aider à la mise en place des[...]
Emploi
-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
L'équipe est pluridisciplinaire et composée d'une directrice, une psychologue, un agent administratif/comptable, un chef de service éducatif, 9 éducateurs.rices, un éducateur scolaire, un.e éducateur.rice sportif.ve , un maître de maison, 2 surveillants de nuit, une infirmière. Vous faites partie du pôle éducatif constitué de 10 éducateurs.rices, 1 éducateur scolaire, une infirmière et un maître de maison. Vous êtes sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Vos missions : Accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne en créant du lien et proposant des activités. Proposer des activités collectives et des accompagnements individuels favorisant la mise en acte du PAAP et veiller à la mise en oeuvre du PIS (Plan individuel de sécurité). Etre garant de la vie et de la dynamique du groupe des personnes accueillies et du respect du règlement de fonctionnement. Vos compétences requises : Savoir accueillir une personne, Faculté d'écoute, d'observation et d'évaluation pour rendre compte et analyser les situations éducatives, Savoir gérer les situations de crise et de conflit, Développer et animer des activités individuelles[...]
Emploi Recherche
-, 34, Hérault, Occitanie
Description du poste / de la mission De profil facilitateur.trice en intelligence collective, vous êtes passionné.e par le lien entre recherche, innovation et impact social et environnemental des projets de R&D en soutien aux objectifs du développement durable. Rejoignez la Direction de l'Impact et du Marketing de la Science (DIMS) pour contribuer activement à la mission du Cirad. Partenaire du Pôle Universitaire d'Innovation (PUI) et de l'International Innovation Hub (IIH) de Montpellier, le Cirad est chargé de piloter l'action « Partenariat Sud » financée par le PUI. Suite à une première phase au Sénégal, il s'agit d'adapter et mettre en œuvre une méthodologie d'intelligence collective pour développer des partenariats recherche-entreprises en Afrique. « Partenariat Sud » ciblera deux des pays identifiés par le PUI et l'IIH (un en Afrique de l'Ouest Francophone et un en Afrique de l'Est Anglophone), en collaboration avec l'Institut de Recherche pour le Développement (IRD). La co-construction de projets innovants qui en découlera sera une opportunité pour renforcer les liens entre instituts de recherche et entreprises de ces pays et/ou en France et actives sur ces zones. Au[...]
Emploi Transport
-, 75, Paris, Île-de-France
Description du poste En tant que Responsable du pôle système, coordination exploitation et maintenance NExTEO BD Vous serez au centre d'un projet stratégique, en charge de l'animation des aspects fonctionnels, de la performance et de la coordination des contributions des métiers exploitation et maintenance, tant de SNCF Réseau que de SNCF Voyageurs, pour un système de signalisation de pointe. Vos principales missions seront : 1. Pilotage du pôle : Vous dirigerez les activités systèmes du projet NEXTEO BD, en assurant leur planification, suivi et coordination aux différentes phases du projet. Vous serez le point de contact principal pour toutes les parties prenantes internes et externes au projet sur les aspects système. 2. Management d'équipe : Vous animerez une équipe d'experts techniques, en veillant à leur montée en compétences et en assurant une gestion efficace des ressources humaines et des missions d'expertise externalisées du pôle système. 3. Garant de la solution fonctionnelle : Vous piloterez, pour SNCF Réseau et SNCF Voyageurs, en lien avec les partenaires SNCF, la définition et le suivi des évolutions fonctionnelles. 4. Interface technique : Vous assurerez[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
-, 974, La Réunion, La Réunion
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients un/e directeur/directrice adjoint/e Gestion de l'association : - Aider à élaborer et à mettre en œuvre des plans et des objectifs pour l'association - S'assurer du respect des règlementations et des politiques internes ; - Contribuer à préparer les réunions du conseil d'administration avec la Directrice ; - Créer des rapports sur tout sujet le nécessitant et les soumettre à la Directrice; - Faire ou suivre les diverses démarches administratives (déclarations, demandes de subventions, demandes d'agréments, élaboration des bilans de projets, dossiers d'évaluation des projets.) ; - Aider à la rédaction du rapport d'activités et du rapport financier qui sera soumis au conseil d'administration ; - Superviser le suivi des activités administratives, financières et juridiques de l'association - Travailler, avec la Directrice, à l'élaboration des budgets inhérents aux actions et projets ; - Rechercher des financements. Gestion des activités : - Coordonner et superviser les opérations quotidiennes, en lien avec le chef de service éducatif ; - Gérer la promotion des actions ; - Elaborer un suivi de l'activité, des[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Port, 97, La Réunion, -1
Perspective RH, Cabinet de recrutement et de conseil RH du groupe Intégral, recherche pour son client, promoteur immobilier, un ingénieur structure MOE H/F. Type de contrat : CDI, basé au Port. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vos missions consistent principalement à piloter les chantiers confiés dans le respect des coûts, délais et qualités de la phase DCE au SAV. Activités et tâches : - Assurer la comptabilité du projet avec les engagements du groupe en termes de construction - Réaliser des analyses techniques de phases APD, PRO, DCE - Veiller à l'optimisation et la viabilité économique des projets en collaboration avec le Responsable Programmes - Gérer les consultations d'entreprises, assister le maitre d'ouvrage à la désignation des entreprises - Assurer la mise au point technique des marchés de travaux en cohérence avec les notices descriptives et les autorisations d'urbanisme - Contractualiser les marchés des entreprises avec le maitre d'ouvrage - Établir et respecter le planning de réalisation des travaux des opérations - Garantir un lancement efficace des travaux - Tenue et suivi de chantier : Piloter les entreprises, , conduite des réunions de[...]
Emploi
Bastia, 993, Haute-Corse, Corse
Nous recherchons un Référent Service en Salle et Bar pour un CDD de 6 mois au siège de l'IGESA à Bastia. Rejoignez-nous pour superviser et optimiser nos services de restauration et d'hôtellerie. La fonction de référent salle requiert une expertise dans la gestion des espaces de restauration au sein de structures complexes, telles que les villages vacances ou les organisations multi-sites. Elle implique l'accompagnement d'équipes à distance, la mise en œuvre d'un tronc commun de fonctionnement tout en tenant compte des spécificités locales, ainsi qu'une collaboration étroite avec les équipes de production culinaire. Type de contrat : CDD 6 mois , 35h Statut : Agent de maitrise Lieu : Bastia Date de début : Dès que possible Rémunération : 2134 € brut mensuel Description du poste : Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, le Référent Service en Salle et Bar est chargé de superviser une cellule ou un bureau, assurant l'encadrement d'une équipe pour atteindre les objectifs opérationnels fixés. Il recueille et traite les informations spécifiques à son domaine d'intervention, gère les dossiers selon l'organisation en place et veille à la bonne application des orientations[...]
Emploi
Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) en CDI sur la crèche de Versailles "Les petits soleils" - Poste à pourvoir au 01/07/2025. La capacité d'accueil de notre crèche est de 60 Berceaux. Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'accompagnant(e)éducatif(ve)travaille en équipe pluridisciplinaire. Il est amené à recevoir des consignes de l'Educateur(trice) de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il collabore. Il répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé. Profil Savoir faire: Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants Participer à l'élaboration et la mise en œuvre[...]
Emploi
Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France
Nous recherchons un accompagnant(e) éducatifs(ve) petite enfance en CDI sur notre crèche "Les p'tits Pilotes" à Velizy Villacoublay - poste à pourvoir dès que possible. La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'accompagnant(e) éducatif(ve) travaille en équipe pluridisciplinaire. Il est amené à recevoir des consignes de l'Educateur(trice) de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il collabore. Il répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé. Savoir faire: Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants Participer à l'élaboration[...]
Emploi
Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Nous recherchons un/une accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance en CDI sur notre crèche d'Issy les Moulineaux - poste à pourvoir dès que possible La capacité d'accueil de notre crèche est de 60 Berceaux Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'accompagnant(e) éducatif(ve) travaille en équipe pluridisciplinaire. Il est amené à recevoir des consignes de l'Educateur(trice) de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il collabore. Il répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé. Savoir faire: -Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante -Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe -Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation -Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants -Participer à l'élaboration et la mise[...]
Emploi
Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Véritable professionnelle de l'équipe, accueillie par ses pairs, la professionnelle relais apporte un soutien à l'équipe en place, participe à la diffusion des bonnes pratiques et l'amélioration de la qualité de l'accueil. Vos principales missions seront les suivantes : Apporter un soutien à l'équipe en place. Participer à la diffusion des bonnes pratiques. Contribuer à l'amélioration de la qualité de l'accueil. Assurer des remplacements de courte durée dans nos crèches en Île-de-France. Travailler sous l'autorité hiérarchique des coordinatrices régionales. Les coordinatrices régionales établissent les plannings, assurent l'accompagnement, le soutien quotidien et la formation des professionnels relais. Profil Nous recherchons des candidats possédant les qualités et compétences suivantes : Autonomie et adaptabilité. Polyvalence et efficacité. Dynamisme et réactivité. Curiosité et sens de la communication. Capacité à rendre compte de son activité. Afin de compléter notre équipe relais, Nous recherchons actuellement, des professionnels(les) de la petite enfance titulaires du CAP AEPE . Postes à pourvoir dans nos crèches réparties par secteur géographique en Île-de-France[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Port, 97, La Réunion, -1
L'agence Adéquat du Port recrute pour EDF un Coordinateur(trice) Logistique & Opérations Techniques - Industrie (H/F) Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Performance Logistique, vous êtes en charge du pilotage opérationnel de plusieurs activités techniques et logistiques stratégiques sur site : - Évacuation des cubis - Suivi des campagnes de déphasage - Coordination des évacuations et gestion des pompages en temps réel - Encadrement d'un intérimaire sur le terrain - Réactivité dans la gestion des aléas en temps réel - Consultation pour une prestation de chaulage - Rédaction et gestion du CCTP (Cahier des Charges Techniques) - Clarifications techniques et échanges avec les fournisseurs - Pilotage de la consultation : analyse des offres, attribution, suivi de la mise en œuvre - Évacuation et nettoyage d'installations - Organisation et supervision de l'évacuation du BC1 et des réservoirs SEH - Suivi du nettoyage complet dans le respect des exigences de sécurité et qualité Profil recherché : - Formation Bac+3 minimum en logistique, gestion industrielle ou équivalent - Première expérience en environnement industriel/logistique appréciée - Excellentes capacités d'organisation[...]
Emploi
-, 972, Martinique, Martinique
Consultant Finance / Audit / Contrôle de gestion H/F Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des consultants expérimentés ou jeunes diplômés voulant intégrer des équipes à taille humaine et souhaitant réaliser des missions diversifiées au sein d'entreprise de tailles variées (de groupes, à des PME en passant par des ETI) et de tous les secteurs (industrie, service, assurance, banque, secteur public...). Exemples de missions : - Analyse Financière : analyser les états financiers et de gestion, identifier les opportunités d'optimisation et proposer des recommandations pour améliorer la rentabilité et la stabilité financière, - Contrôle de gestion : mettre en place des outils de contrôle de gestion adaptés, suivre les indicateurs de performance clés et élaborer des tableaux de bord pour optimiser la prise de décision, - Conseil Stratégique : travailler en étroite collaboration avec les dirigeants d'entreprise pour comprendre leurs besoins et développer des solutions stratégiques personnalisées. ** PROFIL ** - Vous êtes diplômé d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une université (niveau BAC +5), - Vous avez une première expérience en audit,[...]
Emploi Enseignement - Formation
-, 75, Paris, Île-de-France
Secrétaire pédagogique Département Etudes européennes et internationales- UFR LLCSE Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. L'UFR Langues, littératures, civilisations et sociétés étrangères (LLCSE) couvre une très large gamme d'aires linguistiques et culturelles, allant de l'anglais au sanskrit, avec néanmoins un fort ancrage sur l'Europe. Ses sept départements d'études offrent des formations pluridisciplinaires fortement diversifiées, les unes, plus classiques, ouvertes sur les carrières de l'enseignement et de la recherche, les autres orientées vers les métiers du secteur tertiaire. Le poste proposé est localisé au département d'études européennes et internationales. MISSION Il / elle exécute des actes administratifs et de gestion courante en lien avec le parcours d'études des étudiants inscrits dans les formations du département principalement en lien avec les enseignements des mineures. Il / elle est placé.e sous l'autorité[...]